نيابة عن الأمينة العامة في اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة معالي مها علي، رعت الأستاذة شيرا القطارنة مديرة البرامج والمشاريع احتفالية مركز تطوير الأعمال – BDC باليوم العالمي للمرأة 8 آذار 2023، وبمشاركة العديد من الشركات الصناعية الممثلين بالمدراء العاميين ومدراء الموارد البشرية والموظفين من مختلف القطاعات كقطاع التصنيع الغذائي والألبسة والتعبئة والتغليف والكيماوية بالإضافة إلى قطاع الأدوية.
وجاءت هذه الفعالية احتفالاً بإنجازات المرأة في القطاع الصناعي ضمن مشروع “تعزيز مشاركة المرأة في القطاع الصناعي الأردني” بالتعاون مع الحكومة الألمانية والوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) GmbH. حيث يهدف المشروع الى زيادة تنافسية الشركات الصناعية من خلال تعزيز مشاركة المرأة في القطاع الصناعي.
وتضمن الاحتفال فعاليات عدة؛ افطار جماعي وعرض تقديمي عن أبرز مخرجات وإنجازات المشروع في الشركات الصناعية المختارة وعرض أبرز قصص نجاح للسيدات اللواتي خاضن تجارب مختلفة في القطاع الصناعي، كما تم تسليط الضوء على أهم المحفزات التي تساهم في تعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل.
وقد استطعنا من خلال الأنشطة المختلفة التي قمنا بها مع العاملين والعاملات في الشركات الصناعية إدراك أهم العوائق والتحديات التي تواجه السيدات في القطاع الصناعي، وإظهار الحقائق التي تظهر أهمية عمل السيدات لتحقيق التنافسية وزيادة الإنتاج. ومن هنا يبقى النهوض بوضع المرأة أمرا مهما يتطلب تكثيف جهود كل الجهات المَعنيّة لتحقيق التنمية المستدامة.
ولابد من الإشارة إلى أن الأردن يبذل جهدا في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، بما في ذلك الهدف الخامس الذي يسعى إلى “تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين كل النساء والفتيات”، مؤكدين على أن الأعوام الأخيرة قد شهدت مجموعة من التعديلات التشريعية نحو تحقيق المزيد من العدالة والمساواة للمرأة في الأردن.
وأشارت مديرة البرامج والمشاريع في اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة شيرا القطارنة: أن الهدف الأول من الإستراتيجية الوطنيــة للمــرأة (2020-2025) تناول أهمية زيادة نسبة المشاركة الاقتصادية للمرأة، بما يضمن تحقيق الانصاف والمساواة في الحقوق بين الرجال والنساء، والمساهمة في تهيئة بيئة عمل صديقة للمرأة. كما وتناولت رؤية التحديث الاقتصادي أهمية زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل كركيزةً من ركائز النمو الاقتصادي، وركزت على أهمية دمج المرأة في القطاعات الإنتاجية كافة مع مراعاة الفروق الجندرية، كما وركزت على أهمية الشراكة بين القطاع العام والقطاع الخاص لمواجهة التحديات الإقتصادية ووضع مقترحات للخروج من العقبات الإقتصادية”.
وأضافت القطارنة: “رغم تحديد الخطط والاهداف، لا زال الأردن يعاني من انخفاض شديد في عدد النساء المشاركات في القوى العاملة حيث وصلت نسبة البطالة بين النساء الى 30.7% – كما وبنسبة 79.2% للمتعطلات من النساء حملة شهادات البكالوريوس فأعلى، ووفقاً لإحصائيات البنك الدولي تعد نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل في الأردن خامس أقل نسبة عالمياً ، مما لا يتوائم مع إنجازات المرأة الأردنية ومؤهلاتها العلمية ، كما أن الأردن أحتل المرتبة 125 من أصل 146 دولة على المؤشر العالمي للمشاركة الاقتصادية للمرأة.
فيما أكدت الدكتورة مي العنبتاوي على أهمية مشاركة المرأة في جميع القطاعات وقالت: ” أن وجودي كإمراة في مصنع العنبتاوي وأنا أحمل شهادة الدكتوراة في إدارة الأعمال أكبر دليل على مشاركة المرأة في العمل في قطاع الصناعة حيث أتولى مهام تطوير الأعمال وإدارة المشاريع التنموية في المصنع واستطعت أن أضع نظام داخلي متميز للعمل داخل المصنع كما أنني أعمل على دعم مشاركة المرأة في العمل لدينا في القطاع الصناعي وتشجيع التدريب المهني لدى الفتيات بالرغم من وجود الكثير من المعوقات لدى المجتمع المحلي والمعارض أحيانا لعمل المراة حيث نسعى إلى بناء علاقات طيبة مع الأسر والعائلات المحيطة بنا في مناطق مخيم البقعة وعين الباشا وجرش والقرى المحيطة بها من خلال مشاركتنا بأهم الأنشطة المجتمعية في هذه المناطق”.
ومن الجدير بالذكر أن مركز تطوير الأعمال هو مؤسسة أردنية غير ربحية تأسست منذ عام ٢٠٠٤ وتهدف إلى المساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية من خلال تصميم وتنفيذ برامج متخصصة بدعم الشباب نحو التشغيل والتشغيل الذاتي بالاضافة إلى برامج ريادة الأعمال وبرامج دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتركيزه على دعم المرأة لزيادة مساهمتها في التنمية الاقتصادية والمجتمعية.
