اشتكت أم زيد، وهي معلمة في إحدى المدارس الخاصة بعمان، من تسريحها من وظيفتها رغم توقيعها على عقد جديد للعام الدراسي الجديد 2023 – 2024.
وقالت عبر إذاعة حياة اف ام، إن المدرسة فصلتها دون سابق إنذار بسبب علمهم بموضوع حملها.
وتابعت :”صارلي حامل شهرين، وأول ما علمت الخبر، أخذت تقرير من طبيبتي، وقدمته للمدرسة، لأبلغهم بموضوع الحمل”.
وأضافت: “أبلغت مديرتي المباشرة منذ 5 أيام بموضوع الحمل، وقامت هي بإبلاغ الإدارة، ليتم فسخ العقد معي مباشرة دون ابداء الأسباب رغم توقيع عقد جديد”.
بدوره قال الناطق الإعلامي باسم وزارة العمل محمد الزيود، إن المعلمة ليست مضطرة لإبلاغ المدرسة بأنها حامل من الناحية القانونية.
وأضاف أن المعلمة من الناحية القانونية عقدها سار المفعول، بعد توقيعها على عقد التجديد للعام الدراسي الجديد، مشيراً أنه يحق لها تقديم شكوى على المدرسة حتى تحصل على باقي قيمة العقد.
