هلا نيوز – عمان
نظمت هيئة الخدمة والإدارة العامة، اليوم الأربعاء، ورشة عمل حول “مجموعة أدوات سيجما لإدارة القيادات الحكومية”، بالتعاون مع مبادرة دعم وتحسين الإدارة والحكم الرشيد “سيجما”، التابع لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.
وتهدف الورشة التي شاركت فيها وحدة متابعة تنفيذ خارطة تحديث القطاع العام في رئاسة الوزراء(PMIO)، ومعهد الإدارة العامة، وعدد من الخبراء في القطاعين العام والخاص، إلى استعراض أفضل التجارب العالمية في إدارة القيادات الحكومية.
وأشار المدير التنفيذي لإدارة السياسات والمعايير في الهيئة، الدكتور بندر أبو تايه، خلال افتتاحه الورشة إلى أن القيادات الحكومية تعد إحدى المحاور الرئيسية في خارطة تحديث القطاع العام، وتشكل الأساس في تطوير الإدارة العامة في الدولة الأردنية، من خلال إيجاد منظومة متكاملة وفعالة لإدارة وتطوير القيادات الحكومية بمختلف مستوياتها، التي ترجمت في نظام القيادات الحكومية رقم (70) لعام 2024.
وأضاف أن النظام يتضمن حوكمة إدارة القيادات الحكومية وفق مبادئ الجدارة والاستحقاق، وتطوير منظومة إدارة أداء القيادات الحكومية، بما في ذلك من متطلبات الاختيار والتنفيذ، ودعم القيادات الشابة، عبر تفعيل المسار السريع بشكل يلبي طموحات جلالة الملك عبدالله الثاني، ويرتقي بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وثمن أبو تايه جهود الجهات الشريكة كافة، والدعم الفني الذي يقدمه خبراء مبادرة “سيجما” في عدد من المشاريع التطويرية التي تعمل عليها الهيئة بموجب خارطة تحديث القطاع العام.
وتتناول الورشة على مدى يومين، عرض نماذج عملية، والمفاهيم المتعلقة بإدارة القيادات الحكومية، وإدارة الأداء، ومدونة السلوك الخاصة بالقيادات، إضافة إلى القيادات الشابة والمسار السريع.
